为进一步加强中层干部管理，提升中层干部履职尽责能力，增强中层干部勤勉工作的责任感和使命感，坚定干好工作的信心和决心，2025年1月17日，江油市中医医院开展2024年度中层干部述责述职述廉评议，党政领导班子成员、职能部门主任、科主任、护士长参加会议。

党委副书记、副院长王桂华主持会议。

会上，3名职能部门主任、5名临床医技科室主任、2名护士长围绕“履职成效、存在问题、努力方向”从思想政治、业务发展、人才培养、科研教学、新技术新项目、廉洁从业等方面进行现场述职。党委副书记、院长万清对现场述职的中层干部进行了有的放矢的评价，肯定工作特色亮点、指出工作弱项短板，提出工作意见建议。同时，与会人员结合述职报告和日常工作对现场和书面述职的54名中层干部进行德、能、勤、绩、廉评议。

万清在讲话中，充分肯定了全院中干在2024年工作中付出的努力和取得的成绩。2025年他对全院中干提出5点希望，一是友善。友善对待患者，提升患者就医感受；友善对待同事，理解支持同事工作。二是规范。服务流程化、同质化，诊疗规范化，管理制度化。三是高效。做到精细管理、精益运营，提高工作效率，创造良好的社会效益。四是安全。确保医疗和非医疗安全，为人民群众提供安全、和谐的医疗环境。五是特色。拓展中医药特色服务项目，让中医药服务更加优质可及。

党委书记王昌金指出，通过述责述职述廉总结回顾过去，相互交流借鉴，理清发展思路。要求中层干部在2025年度工作中一是要提高政治站位，强化责任担当，对医院党委部署的各项工作，要坚决执行，确保落到实处。二是要加强自身学习，提升综合素养，将学习成果转化为推动工作的实际能力。三是要加强团队建设，凝聚发展合力，打造一支结构合理、素质优良、富有战斗力的人才队伍。四是要严守纪律底线，树立良好形象，以高尚的医德、精湛的医术赢得患者的信任和尊重。

会议强调，在医院攻坚克难的关键时期，中层干部要牢固树立树口碑需久久为功，破瓶颈要敢闯敢试，抓内涵得持之以恒的发展理念，把述责述职述廉评议会议精神化作日常工作中的点滴行动，不断提升自我，引领团队。始终秉持“以患者为中心，以质量求生存，以创新促发展”的工作理念，鼓足干劲，奋勇前行，共同书写医院更加绚丽的篇章。